Metall endüstirisi bu yılki zam oranında +1,5% yada 3,5 gün daha fazla izin olarak karara bağlandı. 

24 saatlik pazarlıklar sonucu sendika ve işverenler arasında alınan kararda, +1,5% zam yada yılda 3,5 gün daha fazla izin opsiyonundan oluşan bir paket kararı alındı. 

Makina ve Metal sektöründe çalışan yaklaşık 120.000 kişiyi ilgilendiren bu karar, diğer sektörlerin pazarlıklarında baz alınacak. 

Sendika başkanı Rainer Wimmer, uzlaşılan bu karardan memnun olduklarını, özellikle "Freizeitoption" olarak adlandırılan yılda 3,5 gün daha fazla izin kullanma opsiyonun sendikaların başarısı olduğunu belirtti. Kasım ayı itibari ile yürürlüğe girecek olan devlet zammı, enflasyonun % 1 olduğu göz önünde bulundurulduğunda, gayet iyi olduğu belirtildi. 

ALTINCI HAFTA İZİN KABUL EDİLMEDİ

25 iş yılını doldurmuş olanlara 6. hafta izin verilmesi konusunda mutabakata varılamasada, gelecek yıllarda tekrar gündeme getirileceği belirtildi. 

NBZ'DEN ZAM AÇIKLAMASI

NBZ (Neue Bewegung für die Zukunft) açıklanan zam oranları ile ilgili bir açıklama yaparken, işçilere tavsiyelerde bulundu.

Konu ile ilgili açıklama yapan NBZ Başkanı Adnan Dinçer; özellikle zam yerine daha fazla izin talep edecek olanlara iyi düşünmeleri konusunda tavsiyelerde bulunarak; "01.11.2015 itibaren geçerli olan metal işçileri için sözleşme, gelneksel olarak diğer branşlara da örnek olarak alınır ve benzeri antlaşmalar yapılır. Asgari ücret ve mevcut maaşlarda % 1,5 oranında artış olacak ve çırakların maaşları içinde aynı oran geçerli olacak. Bu kanunun geçerlilik süresi 12 ay ve 01.11.2015 itibaren geçerli olacak. İsteyen işçi % 1,5 oranı kabul etmediği takdirde kaşılığında fazla izin talep edebilir ve bu da aylık olarak ayda 2 saat 15 dakika olarak yansır" dedi.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUS

Tercih yaparken yi düşünülmesi gerektiğini söyleyen Adnan Dinçer; "Burada dikkat edilmesi gereken husus, maaş arttırımı kabul edilmediği takdirde insanlarımız uzun vadeli real maaş kaybına uğrayacak. Onun için çok iyi düşünmek gerekiyor. Özellikle genç işçi arkadaşlarımıza maaş arttırımını almasını tavsiye ederiz. Çünkü enflasyon oranları mutlaka düşünülmesi gerekir" dedi.

Kanunda bir diğer hususa da dikkat çeken Adnan Dinçer; "31.12.2015 tarihi, bütün gün ücretli izin olarak kabul edilecek. Bu tarih bugüne kadar sadece yarım gün ücretli izin olarak kabul ediliyordu" dedi.

 

 

 

 

 

Haber : Havadis Haber ekibi

Copyright ©  www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.

 

 

 

© www.havadis.at — Tüm Hakları Saklıdır.Havadis.at sitesinde yayımlanan haber, fotoğraf, video ve internet ortamında üretilen diğer tüm içerikler, Havadis Haber yönetiminin yazılı izni olmadan hiçbir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya herhangi bir mecrada kullanılamaz.