Deloitte tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Z kuşağının (18-28 yaş arası) ve Y kuşağının (29-40 yaş arası) neredeyse yarısı bir maaş çekinden diğerine geçiniyor. Birçoğu için, ekonomik durum iyileşmediği sürece maaş artışı ya da terfi uzak bir ihtimal.
Her on Z ve Y kuşağı katılımcısından altısı enflasyonun zam talep etme imkanlarını kısıtlayacağından korkuyor. Gençlerin onda beşi ekonomik durum nedeniyle terfi alamayacağına inanıyor. Z Kuşağı ve Y Kuşağı'nın yüzde 60'ından fazlası, ekonomik durum düzelmezse bir gün ev ya da daire satın almanın zor ya da imkansız olacağından korkuyor.
İklim krizi korkusu
Aynı zamanda, yerli Z kuşağının yüzde 40'ı mevcut ekonomik durumun şirketlerin ve işverenlerin iklim koruma önlemlerini azaltmasına yol açabileceğinden korkuyor. Y kuşağının ise sadece yüzde 30'u buna inanıyor.
Araştırmaya göre, iklim krizi şu anda Avusturya'daki gençler için hayat pahalılığından sonra en acil sorun. Katılımcıların sadece yüzde 10'undan biraz fazlası büyük şirketlerin çevrenin korunmasına katkıda bulunduğuna inanıyor. Deloitte Avusturya'nın ortağı Elisa Aichinger, "Katılımcıların üçte birinden fazlası ahlaki ya da etik kaygılar nedeniyle potansiyel bir işverene karşı karar vermiş durumda" diyor.
22.000 genç insanla anket yapıldı
Rapor için Avusturya'da 500 olmak üzere dünya çapında 22.000 gençle anket yapıldı. Y kuşağı 1983 ile 1994 yılları arasında doğanları, Z kuşağı ise 1995 ile 2004 yılları arasında doğanları kapsamakta.
Copyright © 2022 www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi,havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
