Avusturya genelinde yarı zamanlı çalışma oranı gerilerken, Vorarlberg’de tam tersi bir gelişme yaşandı. Bölgede çalışan her üç kişiden biri artık yarı zamanlı çalışıyor. Bu oran yüzde 33,3’e ulaştı.
Verilere göre erkeklerde yarı zamanlı çalışma oranı yüzde 11,4’ten 12,2’ye yükselirken, kadınlarda ise yüzde 55,4’ten 57,6’ya çıktı. Böylece yarı zamanlı çalışma özellikle kadınlar arasında yaygınlığını daha da artırdı.
Kadınlar için yapısal sorun
Uzmanlara göre bu durum bireysel tercih değil, yapısal eşitsizliklerin sonucu. Kadınlar, çocuk bakımı ve aile içi sorumluluklar nedeniyle çoğu zaman tam zamanlı çalışma imkânı bulamıyor.
Son dönemde yalnızca yarı zamanlı çalışan kadın sayısı artmakla kalmadı, aynı zamanda tam zamanlı çalışan kadın sayısında da düşüş yaşandı. Özellikle 35-44 yaş arası ve 55 yaş üzerindeki gruplarda yarı zamanlı çalışma daha da yaygın hale geldi.
Eşitlik hâlâ sağlanamadı
Uzmanlar, bu tablonun kadınların iş gücüne eşit şartlarda katılamadığını açıkça ortaya koyduğunu belirtiyor. Yetersiz çocuk bakım imkânları ve gelir farkları, kadınların yarı zamanlı çalışmaya yönelmesinde önemli rol oynuyor.
Gelecek için risk uyarısı
Uzmanlar ayrıca yarı zamanlı çalışmanın uzun vadede ciddi sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekiyor. Özellikle emeklilik gelirlerinde düşüş yaşanabileceği ve yaşlılıkta yoksulluk riskinin artabileceği ifade ediliyor.
Öte yandan, nüfusun yaşlanmasıyla birlikte iş gücü ihtiyacının artacağına da vurgu yapılıyor. Bu nedenle yarı zamanlı çalışanların daha fazla tam zamanlı sisteme dahil edilmesi gerektiği belirtiliyor.
