Avusturya’nın Vorarlberg eyaletinde gelir dağılımına ilişkin açıklanan veriler, yüksek gelir grupları ile toplumun geri kalanı arasındaki büyük farkı ortaya koydu. 2023 yılında 954 kişinin yıllık net geliri 200 bin euroyu aşarken, bu grubun ortalama yıllık net kazancı yaklaşık 440 bin euroya ulaştı. En yüksek gelir grubundaki kişilerin yüzde 88’ini ise erkekler oluşturdu.
Avusturya İstatistik Kurumu (Statistik Austria) tarafından yayımlanan 2023 yılı gelir verilerine göre Vorarlberg’de yaklaşık 330 bin kişinin toplam net geliri 10,6 milyar euro olarak kaydedildi.
Maaşlar, ücretler ve emekli aylıklarının da dahil edildiği hesaplamada kişi başına düşen yıllık ortalama net gelir 32.195 euro oldu.
Ancak rakamların ayrıntıları, özellikle kadınlar ve erkekler arasında önemli gelir farklılıkları bulunduğunu gösteriyor.
Erkekler Yılda Ortalama 13.649 Euro Daha Fazla Kazanıyor
Vorarlberg’de kadınlar ile erkekler arasındaki yıllık ortalama net gelir farkı dikkat çekici boyutlara ulaştı.
Buna göre erkeklerin yıllık ortalama net geliri, kadınlardan 13.649 euro daha yüksek.
Dornbirn Uygulamalı Bilimler Yüksekokulundan araştırmacı Fabian Rebitzer, bu farklılığın yalnızca ücretlerden kaynaklanmadığını belirtiyor. Kadınların daha sık yarı zamanlı çalışması ve çocuk bakımı nedeniyle iş hayatına ara vermesi de gelir farkını büyütüyor.
En Yüksek Gelir Grubunda 954 Kişi Bulunuyor
2023 yılında Vorarlberg’de yıllık net geliri 200 bin euroyu aşan toplam 954 kişi bulunuyordu.
Bu gelir grubundaki erkeklerin yıllık ortalama net kazancı yaklaşık 446 bin euro, kadınlarınki ise 391 bin euro olarak hesaplandı.
Söz konusu 954 kişi, 2023 yılında kişi başına ortalama 208 bin euroya yakın gelir vergisi ödedi. Toplamda yaklaşık 198 milyon euroya ulaşan bu tutar, Vorarlberg’de tahsil edilen toplam ücret ve gelir vergisinin yaklaşık onda birini oluşturdu.
Yüksek Gelir Grubunun Yüzde 88’i Erkek
Gelir yükseldikçe kadınların temsil oranı belirgin biçimde azalıyor.
Yıllık net geliri 30 bin euronun altında olanların yaklaşık üçte ikisini kadınlar oluştururken, 30 bin euro ve üzerindeki gelir grubunda kadınların oranı üçte bire geriliyor.
En yüksek gelir grubunda ise kadınların payı yalnızca yüzde 12 düzeyinde kalıyor.
Kadınlar Üst Yönetim Kademelerine Ulaşmakta Zorlanıyor
Avusturya Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü (WIFO) gelir uzmanı Christine Zulehner, kadınların üst gelir gruplarında daha az temsil edilmesini iş hayatındaki görünmez engellerle ilişkilendiriyor.
Zulehner’e göre kadınlar orta düzey yöneticilik pozisyonlarına yükselebilse de en üst yönetim kademelerine ulaşmakta zorlanıyor.
Çocuk bakımı nedeniyle çalışma hayatına daha sık ara verilmesi, yeterli bakım olanaklarının bulunmaması ve toplumsal beklentiler bu durumun başlıca nedenleri arasında gösteriliyor.
Uzmanlar, söz konusu farklılıkların yalnızca bugünkü kazançları değil, kadınların gelecekte alacakları emekli aylıklarını da olumsuz etkilediğine dikkat çekiyor.
Sanayi ve Teknik Mesleklerde Kadınların Sayısı Az
Vorarlberg Sanayiciler Birliği Genel Müdürü Simon Kampl ise gelir eşitsizliğinin azaltılması için çocuk bakım hizmetlerinin geliştirilmesi, eşit kariyer fırsatlarının sağlanması ve meslek seçiminde kadınların desteklenmesi gerektiğini belirtiyor.
Özellikle sanayi ve teknik alanlarda yüksek ücretli iş olanaklarının bulunduğuna dikkat çeken Kampl, kadınların matematik, bilişim, fen bilimleri ve teknoloji alanlarına daha fazla yönlendirilmesinin önemini vurguluyor.
Uzmanlara göre eğitim seviyesinin yükselmesi tek başına yeterli değil. Seçilen meslek, çalışma süresi ve kariyer basamaklarında ilerleme imkânları da gelir dağılımında belirleyici rol oynuyor.
