Avusturya’da ticaret alanında çalışanlar için yapılan toplu iş sözleşmesi 2026 yılı için yeniden masaya gelebilir. Nedeni, enflasyonun yüzde 3’ü aşması. Sosyal taraflar, kesin kararlarını 17 ekimde açıklayacak.
Enflasyon oranı belirleyici olacak
Geçen yıl imzalanan sözleşmeye göre, 2024 ekim ile 2025 eylül arasındaki ortalama enflasyon yüzde 3 veya üzerine çıkarsa, 2026 yılı için yapılan anlaşma geçersiz olacak ve yeniden görüşmeler başlayacak.
İstatistik Kurumu eylül için enflasyonu yüzde 4 olarak açıkladı. Son 12 ayın ortalaması ise yaklaşık yüzde 3’e ulaştı. Bu durum, yeni görüşmelerin yolunu açıyor.
Önceki anlaşmada kademeli artış vardı
Mevcut sözleşmede, 2026 yılı maaş artışları için kademeli bir sistem öngörülmüştü. Enflasyon oranına göre maaşlar, belirli bir payla enflasyonun üzerinde artacaktı:
%2,3’e kadar +%0,5
%2,4 – %2,5 arası +%0,4
%2,6’da +%0,3
%2,7’de +%0,2
%2,8’de +%0,1
%2,9’dan itibaren yalnızca enflasyon oranında artış
Ancak oran %3’ü bulduğu için bu tablo geçersiz hale gelebilir.
Ticaret sektörü için kritik süreç
Avusturya’da ticaret sektörü yaklaşık 450 bin çalışan ve çırak ile 120 bin işçiye istihdam sağlıyor. İlk yarıda satışlarda toparlanma görülse de tablo hâlâ kırılgan.
Ticaret Odası temsilcisi Rainer Trefelik, “Olumlu sinyaller var ama henüz kalıcı düzelme yok” dedi. Sendika GPA Başkanı Barbara Teiber ise, metal işçileri için yapılan düşük oranlı sözleşmenin “örnek alınamayacağını” vurguladı.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
