Çok çeşitli sektörlerde iş teklifleri var. Dornbirn'deki aha'dan Andrea Thaler: "Genel olarak konuşmak gerekirse, her alanda iş var. Perakende, yiyecek içecek, satış ve üretim alanlarında iş ilanları var," diyor. Mayıs ayında bile aha web sitesinde hala yaklaşık 190 iş ilanı var.
Başvurularınızı mümkün olduğunca erken yapın
Yine de Thaler, insanlara mümkün olduğunca erken başvurmalarını tavsiye ediyor. Birçok iş teklifi yalnızca 18 yaşından büyüklere yönelik olduğu için bu özellikle gençler için geçerli. Thaler, "Ancak deneyimlerime dayanarak Mayıs ve Haziran aylarında da iş teklifleri aldığımızı ve o dönemde de pozisyonların hala boş olduğunu biliyorum" diyor. Yaş ve aha tarafından verilen işler için istenen şartlar gibi kriterler şirketler tarafından ilan ediliyor. Başvuru şekli de - yazılı ya da telefonla - ilgili şirket tarafından belirleniyor.
Tatil işleri için haklar ve yükümlülükler
Birçok genç için tatil işi, iş deneyimi kazanmak için ilk fırsat. Bu nedenle vergi ve iş hukuku konularının yanı sıra başvuru süreci de çoğu genç için yeni bir alan. Avusturya Kamu İstihdam Servisi'ne (AMS) göre, 15 yaş ve üzeri tüm gençler - zorunlu eğitimlerini tamamlamış olmaları koşuluyla - tatil işlerinde çalışabilirler. Tüm tatil işçileri, en azından toplu sözleşmeye uygun olarak ödenmesi gereken bir ücret alma hakkına da sahip. Tatil veya Noel ikramiyelerine orantılı olarak hak kazanılıp kazanılmayacağı ilgili toplu sözleşmeye bağlı.
Gelir farklılıkları
Tatil stajyerleri için tüm çalışanlarla aynı iş hukuku kuralları geçerli. Aradaki fark gelirlerinde yatmakta: Bu, tatil işi mi yoksa okul için zorunlu bir staj mı olduğuna bağlı.
Tatil paradan daha önemli
Tatil işlerine olan ilginin azalmasının bir nedeni, boş zamanın daha önemli hale gelmesi ve ekstra paranın artık o kadar önemli görülmemesi olabilir. Bazıları dokuz aylık okul döneminden sonra tatile çıkmak istemekte ve tatil planlarının kısıtlanmasını istememekte. Bazı öğrenciler - özellikle de meslek liselerine devam edenler - zorunlu iş stajlarını tamamlamak zorunda olduklarından kendilerine bu konuda seçim şansı tanınmamakta.
Para ve deneyim
Tatillerde iş aramanın ana nedeni hala cep harçlığını tamamlamak, ancak aynı zamanda daha sonraki profesyonel yaşam için deneyim kazanmak. Bir yaz işi sadece pratik deneyim sağlamakla kalmaz, aynı zamanda önemli bir kendini keşfetme sürecidir.
Thaler, "Kaç gencin tatilde iş aradığını bilmiyoruz, ancak şirketlerden çok sayıda başvuru aldıklarına ve pozisyonları iyi doldurabildiklerine dair çok iyi geri bildirimler alıyoruz" diyor.
Ağırlama, üretim ve perakende
Yaz aylarında birçok şirket, kendi çalışanlarının çoğu bu dönemde tatilde olduğu için özellikle yardımcı personele ihtiyaç duymakta. Ayrıca Bregenz Festivali gibi etkinlikler, turizm ve gastronomi alanlarında ek personele ihtiyaç duymakta.
Thaler'e göre özellikle perakende ve yiyecek içecek sektörlerinin yanı sıra üretimde de çok sayıda boş pozisyon var. Thaler, gençlere sürekli yeni iş ilanlarıyla güncellendiği için aha web sitesini tıklamaya devam etmelerini tavsiye ediyor. Bununla birlikte, doğrudan şirketlere gitmek ya da arkadaş ve akrabalara olası tatil stajları veya işleri hakkında soru sormak da faydalı olacaktır.
