Sendikalar, metal işleme endüstrisi için yüzde %10,6'lık bir ücret ve maaş artışı talebiyle bugün sonbahar maaş dönemine başladı.
"Şimdi insanların satın alma gücünü güçlendirme zamanı"
Sendikalar real ücretlendirmede herhangi bir esnemeye müsade etmemekte kararlı. GPA başkanı Karl Dürtscher bu nedenle yüzde %10,6 artışın gerçek bir gereklilik olduğunu belirtti. Dürtscher:"Bunun için sihirli bir değneğe gerek yok" dedi. Yeni toplu sözleşme bu yıl yürürlüğe girecek.
Metal-KV: Sendikalar yüzde %10'dan fazla ücret ve maaş talep ediyor
Sendikalar hesabı yaptı: 2021'de üretim, Corona öncesi 2019 yılına kıyasla beş milyar avro arttı. 2022'nin ilk yarısı, bir önceki yılın aynı dönemine göre daha da iyi geçti.
Diğer sendika talepleri: Çıraklık stajyerleri için 1.000 Euro, Cumartesi çalışması için yeni bir ek, 10. çalışma saati için fazla mesai ücretinde artış ve altıncı hafta tatile daha kolay erişim.
Dürtscher ve Wimmer: 'Neredeyse hiç kimse aynı işverende 25 yıldan fazla kalmıyor. Çalışanların çoğunluğu gönüllü veya zorla birkaç yıl sonra iş değiştiriyor. Bu nedenle 6.'ncı hafta izin hakkına kimse ulaşamıyor' diye açıklamada bulundular.
İşveren temsilcileri talepleri "mantıksız ve aşırı" görüyor
Beklendiği gibi, işveren temsilcisi Christian Knill, GPA ve PRO-GE'den gelen maaş talebinden pek memnun değildi. Bunlar "mantıksız ve abartılı", 1200 şirketin üçte birinin kâr etmediğini unutmamak gerekir. Ve dolaylı olarak toplu sözleşme (KV) için tek seferlik ödemeleri savundu. Metal Teknolojisi Endüstrisi Birliği (FMTI) başkanı, bu vergiden muaf seçeneği kullanmamanın "saçma" olacağını söyledi. Knill, KV 2023'teki aşırı yüksek yüzde artışlarını telafi etmek için çalışma saatlerinde olası bir azalmayı reddetti: "Çalışma saatlerinde bir azalmayı reddediyoruz."
PRO-GE başkanı Rainer Wimmer, talep teslim edilmeden önce bile, bir kerelik ödemelerin sürdürülebilir olmadığını ve bu teklifin "ekmek üzerine sürülen tere yağından öteye geçmeyeceğini söyledi. Wimmer: 'Tek seferlik ödeme, yüksek enflasyon oranını asla telafi edemez' dedi.
Her zaman olduğu gibi, pazarlık Viyana'daki Avusturya Ticaret Odası'nda gerçekleşyor. Yaklaşık 130.000 çalışanı ile metal teknolojisi endüstrisinin (FMTI) yanı sıra metal endüstrisinin diğer kollarının toplu sözleşmeleri de görüşülmekte olup, yaklaşık 70.000 çalışanı etkilemekte. Geçmişte, buradaki dereceler FMTI'deki ile aynıydı. Birkaç hafta içinde görüşülecek olan metal sektöründeki ücret ve maaşlarda da durum benzer.
Metal sektörü geçen yılı yüzde %3 ila %3,55 oranında bir ücret ve maaş artışıyla kapattı. Brüt asgari ücret 2.089,87 Euro'ya yükseldi. Yeni toplu sözleşme 1 Kasım 2022'de yürürlüğe girecek.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
