Bu konuda Çarşamba akşamı Kamu Hizmetleri Sendikası (GÖD) ve YOunion, memurlardan sorumlu Başbakan Yardımcısı Werner Kogler (Yeşiller) ve Maliye Bakanı Magnus Brunner (ÖVP) ile mutabakata vardı. İkramiye ve ödenekler de yüzde 9.15 oranında arttırılacak.

Sendika tarafı anlaşmadan oldukça memnun kaldıklarını açıkladılar. GÖD başkanı Eckehard Quin bunu "büyük bir başarı" olarak değerlendirdi. "Adil bir maaş anlaşması" sadece bir "adalet ve takdir" meselesi değil, aynı zamanda "kamu hizmetinin kalitesine ve sürekliliğine yapılan bir yatırımdı"dedi. Younion Başkanı Christian Meidlinger de maaş anlaşmasından memnun: "Meslektaşlarımız için yapılan bu maaş anlaşması, yorulmak bilmeden yaptıkları çalışmaların yüksek düzeyde takdir edildiğini yansıtıyor" diye değerlendirdi.

Şansölye Yardımcısı Kogler ise "istikrarı sağlayacak ve satın alma gücünü koruyacak" "hızlı ve adil bir çözüm" olduğunu söyledi. Yaklaşan emeklilik dalgaları, işgücü piyasasındaki rekabet ve gergin ekonomik durum nedeniyle bu anlaşma "doğru ve önemli" diye açıklamada bulundu.

Maliye Bakanı, "Bu hızlı anlaşma, müzakere eden tüm ortakların yapıcı iradesini ortaya koymaktadır" dedi. Brunner kamu sektörünün başarılarının takdir edildiğini söyledi. Ancak müzakereler "sınırlara kadar" gitmek zorunda kalmıştı diye değerlendirmede bulundu. Brunner müzakere ortaklarına "yapıcı görüşmeler" için teşekkür etti.

Maaş müzakerelerinden doğrudan etkilenen 227,799 kişi (federal çalışanlar ve eyalet öğretmenleri), dolaylı olarak etkilenen ise federal anlaşmayı kabul etmesi beklenen eyalet ve belediyelerin 317,273 çalışanı nı etkiliyor.

Copyright © 2022 www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi,havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz. 

 

© www.havadis.at — Tüm Hakları Saklıdır.Havadis.at sitesinde yayımlanan haber, fotoğraf, video ve internet ortamında üretilen diğer tüm içerikler, Havadis Haber yönetiminin yazılı izni olmadan hiçbir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya herhangi bir mecrada kullanılamaz.