Avrupa Birliği, kadın ve erkekler arasındaki maaş eşitsizliğine karşı yeni bir adım atıyor. Hazırlanan yeni AB yönergesi, şirketleri maaşları şeffaf şekilde açıklamaya zorlayacak. Amaç, ücret farklarını görünür kılmak ve ayrımcılığın önüne geçmek. En çarpıcı tablo ise Vorarlberg’de ortaya çıkıyor: Bölgede kadınlar, erkeklerden ortalama yüzde 23 daha az maaş alıyor.
2027’den İtibaren Zorunlu Olacak
Yeni düzenlemeye göre, 2027 yılından itibaren en az 250 çalışanı bulunan tüm işletmeler, kadın ve erkek çalışanların maaşlarını karşılaştırmalı olarak gösteren yıllık raporlar hazırlamak zorunda olacak. Bu raporlarda, eşit veya eşdeğer işi yapan çalışanlar arasındaki ücret farkları açıkça yer alacak.
Vorarlbergli işletme danışmanı Gerald Loacker, maaş şeffaflığının artık kaçınılmaz olduğunu belirtiyor:
“Çalışanlar, kendi maaşlarının şirketteki diğer çalışanlarla nerede durduğunu bilmek istiyor. Adalet, hem işverenlerin hem de çalışanların ortak çıkarıdır.”
Yüzde 5 Sınırı Kritik
Yeni kurallara göre, aynı veya eşdeğer işi yapan kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ortalama maaş farkı yüzde 5’i aşarsa, şirketler bu farkı gerekçelendirmek zorunda kalacak. Aksi durumda yaptırımlar gündeme gelecek.
Çalışanlara Bilgi Hakkı Geliyor
Yönerge yalnızca büyük şirketleri değil, tüm çalışanları ilgilendiriyor. Buna göre, her çalışan kendi maaşının nasıl oluştuğu ve benzer pozisyondaki çalışanlarla arasındaki fark konusunda bilgi talep etme hakkına sahip olacak.
Ancak Avusturya’da yönergenin nasıl uygulanacağı konusunda henüz tam bir uzlaşma yok. Sosyal taraflar,
- maaşa hangi ek ödemelerin dahil edileceği,
- raporların ne kadar ayrıntılı olacağı,
- ve cezaların ne kadar ağır olacağı
gibi konularda uzun süredir müzakere ediyor.
Şirketler İçin İtibar Riski
Yeni düzenlemeyle birlikte büyük şirketlerin maaş yapıları kamuoyuna açık hale gelecek. Uzmanlara göre bu durum, şirketler için ciddi bir itibar baskısı oluşturacak.
Loacker bu noktada net konuşuyor:
“Hiçbir şirket, kamuoyunda kadın ve erkek arasında belirgin maaş farkı olan firma olarak anılmak istemez.”
