Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP) "ZIB2" programında, aylık 500 avroluk marjinal ek gelir (Geringfügig) üzerinde daha sıkı kontroller uygulayarak ve gerekirse ihlaller için daha iyi yaptırımlar getirerek işsizler üzerinde baskı kurmayı bir kez daha reddetti.

Kocher Perşembe akşamı ORF'e verdiği demeçte, yarı zamanlı veya tam zamanlı bir işe girmek için yaptırım baskısı değil, tam sigortalı bir iş istemek için motivasyon söz konusu olduğunu söyledi.

Enflasyon oranının katılaşması

Bakan, İşçi Odası (AK) tarafından Çarşamba günü sunulan Kamu İstihdam Hizmeti (AMS) hedeflerine dahil olmadıkları yönündeki eleştirileri reddetti. Bakan gerçekten de sosyal ortaklarla temas arayışında olduklarını belirtti.

Geçtiğimiz aylarda aylık brüt ücret ve maaşların yaklaşık yüzde on daha fazla ödenmesinin enflasyonu daha da körükleyip körüklemeyeceği tartışmasıyla ilgili olarak Bakan, Wifo ve IHS ekonomistlerinin görüşlerine katıldı: Kısa vadede değil ama uzun vadede yüksek enflasyon oranının kökleşmesine yol açabilir. Bakan bir kez daha hükümetin aldığı tedbirlerin satın alma gücünü arttırdığını vurguladı.

Tam zamanlı işlere odaklanın

Kocher dün Avusturya Kamu İstihdam Servisi'nin (AMS) gelecekte tam zamanlı işlere yerleştirmeye odaklanacağını açıkladı. Bölgeler üstü işe yerleştirme de önem kazanacak. IHS ekonomisti Helmut Hofer yeni hedefleri temelde olumlu olarak değerlendirdi. Hofer bugün "Ö1-Mittagsjournal "a verdiği demeçte, işgücü piyasasındaki kalifiye eleman sıkıntısı nedeniyle, "işgücü piyasasındaki mümkün olan tüm potansiyeli harekete geçirmeye çalışmak mutlak bir anlam ifade ediyor" dedi. Ticaret Odası da yeni yönergelere katılıyor.

Özgürlük Partisi ise eleştirilerle tepki gösterdi. FPÖ'nün sosyal işler sözcüsü Dagmar Belakowitsch yaptığı açıklamada kılavuz ilkelerin "başsız ve gerçek sorunlardan kilometrelerce uzakta" olduğunu söyledi.

© www.havadis.at — Tüm Hakları Saklıdır.Havadis.at sitesinde yayımlanan haber, fotoğraf, video ve internet ortamında üretilen diğer tüm içerikler, Havadis Haber yönetiminin yazılı izni olmadan hiçbir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya herhangi bir mecrada kullanılamaz.