Vorarlberg’deki Hastane İşletme Kurumu (KHBG), eski bir çalışanı hakkında açtığı çalışma davasını kaybetti. Kurum, mahkemede eski çalışanına yönelik birçok rahatsız edici ve aşağılayıcı söz sarf ettiği iddiasını öne sürdü ancak bu iddiaları doğrulayacak tek bir tanık bile bulunamadı.
Eski çalışan, 2023 yılında bölüm içinde yaşanan anlaşmazlık sonrası görevden alınmıştı. KHBG, söz konusu kişinin bazı çalışanlara yönelik ayrımcı ve uygunsuz ifadelerde bulunduğunu ileri sürdü. Ancak iddiaların hiçbiri mahkemede doğrulanmadı.
Hiçbir çalışan ifade vermek istemedi ve sunulan açıklamaların tamamı duyuma dayalı kaldı. Hem Feldkirch Mahkemesi hem de Innsbruck Bölge Mahkemesi, bu beyanların kanıt niteliği taşımadığına hükmetti. Mahkeme kararında, “Hangi çalışana, hangi zamanda, hangi ortamda ne söylendiğine dair hiçbir somut bilgi ortaya çıkmadı” denildi.
Üst mahkeme ayrıca KHBG’nin başvurusunu sert şekilde eleştirdi. İddialara ilişkin hiçbir yazılı belgenin sunulmadığını, personel bölümünün açıklamalarının da belirsiz kaldığını belirtti.
Eski müdür yardımcısı ise, bölüm yöneticisini ve onun aynı birimde çalışan eşini eleştirdiği için kendisinden kurtulmak istendiğini söyledi. Mahkeme iki aşamada da çalışanı haklı buldu. KHBG, çalışanı yeniden işe almak zorunda kaldı.
