Avusturya İşçi Odası, çocuk sahibi olan ailelere önemli bir çağrıda bulundu. Kurum, çocuk bakım nedeniyle çalışma saatlerinin yalnızca anneler tarafından azaltılmasının aile bütçesinde gereksiz gelir kaybına yol açabileceğini belirtti.
Uzmanlara göre anne ve babanın çalışma saatlerini ortak şekilde azaltması, birçok aile için maddi açıdan daha avantajlı olabiliyor.
Kadınlar hâlâ daha fazla fedakârlık yapıyor
İşçi Odası’nın açıklamasına göre çocuk bakım izni sonrası çalışma saatlerini düşürenlerin büyük bölümünü hâlâ kadınlar oluşturuyor.
Çoğu ailede:
- Anne yarı zamanlı çalışmaya geçiyor,
- Baba ise tam zamanlı çalışmaya devam ediyor.
Bunun en büyük gerekçesi olarak genellikle erkeklerin daha yüksek maaş alması gösteriliyor.
Ancak İşçi Odası uzmanları, bu sistemin her zaman aile için en avantajlı seçenek olmadığını belirtiyor.
“Eşit paylaşım daha kazançlı olabilir”
İşçi Odası Sosyal İşler Sorumlusu Ines Stilling, birçok ailenin eşit ebeveynlik sisteminin avantajlarını bilmediğini söyledi.
Vergi uzmanı Vanessa Mühlböck ise örnek hesaplamalarla dikkat çekici farkları ortaya koydu.
Örnek hesaplamaya göre:
Kadının haftalık 20 saate düşmesi ve erkeğin tam zamanlı çalışmaya devam etmesi durumunda ailenin aylık net geliri 3 bin 609 avro oluyor.
Anne ve babanın birlikte çalışma saatlerini azaltarak haftalık 30’ar saat çalışması halinde ise aile geliri 3 bin 656 avroya çıkıyor.
Uzmanlara göre bu farkın nedeni Avusturya’daki vergi sistemi.
Her iki ebeveyn de hak sahibi
İşçi Odası, ebeveyn çalışma modeli hakkının yalnızca annelere ait olmadığını özellikle vurguladı.
Kuruma göre:
- Anne ve baba aynı anda bu hakkı kullanabiliyor,
- Her iki ebeveyn de işten çıkarılmaya karşı koruma hakkından yararlanabiliyor.
Bunun için:
- Çalışma saatlerinin en az yüzde 20 azaltılması,
- Haftalık çalışma süresinin en az 12 saat olması gerekiyor.
Başvurunun ise işverene en geç üç ay önceden yazılı şekilde bildirilmesi tavsiye ediliyor.
