Avusturya Sayıştayı (Rechnungshof), yayımladığı son raporunda Eğitim Bakanlığı'nın yıllardır bilinen öğretmen açığına karşı yetersiz kaldığını ve bu durumun eğitim kalitesini tehlikeye attığını bildirdi. Sayıştay’ın ifadesine göre, bakanlık 2009’dan bu yana öğretmen eksikliğiyle ilgili uyarılara rağmen etkili ve sistematik önlemler almada geç kaldı.
Eksiklikler geçici çözümlerle örtüldü
Sayıştay raporuna göre, öğretmen eksikliği bugüne dek sadece fazla mesai, alan dışı ders atamaları ve özel sözleşmelerle telafi edilebildi. Ancak bu yöntemlerin sürdürülebilir olmadığı ve ders niteliğini düşürdüğü belirtildi. 2022’de başlatılan “Klasse Job” kampanyası olumlu karşılanmakla birlikte, 2.400 başvurandan sadece 700 kişinin kalıcı olarak kazanılması eleştiri konusu oldu.
2013 yılında öğretmen eğitimi süresinin uzatılması da Sayıştay tarafından dolaylı olarak sorunun derinleşmesine neden olan bir etken olarak gösterildi.
Verilere dayalı planlama eksik
Sayıştay’ın 2018/19 ile 2023/24 öğretim yılları arasında Yukarı Avusturya ve Tirol eyaletlerinde yürüttüğü denetim, Eğitim Bakanlığı’nın öngörü modellerinin yetersiz olduğunu ortaya koydu. Bakanlığın sadece AHS ve meslek liseleri gibi federal okullar için tahminlerde bulunduğu, ancak özellikle ilkokullar ve ortaokullar gibi zorunlu eğitim kurumları için veri temelli tahmin yapılmadığı tespit edildi.
Sendika tepkili: “Göz göre göre geliyorum dedi”
Öğretmen sendikası temsilcisi Paul Kimberger, Ö1'e yaptığı açıklamada öfkesini gizleyemedi:
“Göz göre göre böyle büyük bir krizin içine sürüklendik. Şimdi bu yükü sahada çalışan öğretmenler taşımak zorunda.”
Kimberger, açığın büyüklüğünü gizlemek için fazla mesai yapıldığını, 2022 yılında sadece ek derslerin 7.000 tam zamanlı iş gücüne eşdeğer olduğunu belirtti. Gençler için öğretmenlik mesleğinin cazibesini yitirdiğini de ekledi.
Bakan Wiederkehr: “Tavsiyeleri ciddiye alıyorum”
Eğitim Bakanı Christoph Wiederkehr (NEOS) ise Sayıştay’ın eleştirilerine yazılı bir açıklamayla yanıt verdi:
“Sayıştay’ın önerilerini ciddiye alıyorum. Hedefim, bu yasama döneminin sonunda öğretmen açığının geçmişte kalmasıdır.”
Wiederkehr, öğretmen eğitiminde uygulama süresini artırmayı, personel yönetimini güçlendirmeyi, ve özellikle ilkokullarda alternatif (quereinsteiger) öğretmenlik yolunu genişletmeyi hedeflediklerini belirtti. Ayrıca, hükümet programında yer alan reformların hayata geçirileceğini ve öğretmenlik mesleğinin tekrar cazip hale getirileceğini ifade etti.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
