Dünyanın birçok ülkesinde 4 günlük çalışma haftası başarıyla uygulanıyor ve giderek yaygınlaşıyor Daha fazla ülke ve şirket bu modeli test ederek çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırmayı hedefliyor Çalışma süresinin kısaltılması ve maaşların korunması esasına dayanan bu sistem işverenler için de avantaj sağlıyor İşte 4 günlük çalışma haftasını test eden ve uygulayan ülkeler
İzlanda bu alanda öncü oldu
İzlanda 2015 ile 2019 yılları arasında 100’den fazla şirkette haftalık çalışma süresini 40 saatten 35 saate düşüren bir pilot proje yürüttü Çalışanlar daha mutlu sağlıklı ve verimli hale gelirken ekonomik performans da iyileşti Deneyin başarısı üzerine sendikalar çalışma saatlerinin azaltılmasını sağladı Bugün çalışanların yüzde 86’sı daha kısa saatlerle çalışma hakkına sahip
Birleşik Krallık büyük ölçekli bir test gerçekleştirdi
Birleşik Krallık dünyanın en büyük 4 günlük çalışma haftası denemesini tamamladı 60’tan fazla şirket ve 3000’den fazla çalışan 6 ay boyunca haftada 4 gün çalıştı ve maaşları tam olarak korundu Verimlilik artarken şirket gelirleri ortalama yüzde 12 yükseldi Hastalık izinleri yüzde 65 oranında düştü ve çalışan memnuniyeti arttı 2025 itibarıyla 200 İngiliz şirketi bu sisteme kalıcı olarak geçerek 5000’den fazla çalışanı kapsayacak
İrlanda ve Portekiz olumlu sonuçlar aldı
İrlanda’da 17 şirket 6 aylık bir pilot projeye katıldı Çalışanların stres seviyeleri düştü ve iş-yaşam dengesi iyileşti Portekiz’de ise 39 şirket aynı modeli denedi Şirketlerin yüzde 72’si kârlarını artırırken çalışanların yüzde 93’ü 4 günlük çalışma haftasına devam etmek istedi
İspanya hükümet desteği sağladı
İspanya 4 günlük çalışma haftasını desteklemek için 10 milyon euro bütçe ayırdı Küçük ve orta ölçekli işletmeler haftalık çalışma süresini yüzde 10 azaltırken maaşlar korundu Bölgesel bir test programı kapsamında Valencia’da iki ay boyunca resmi tatiller pazartesi gününe taşındı 360000 kişi 4 günlük çalışma haftasının avantajlarından yararlandı
ABD ve Kanada şirket gelirlerini artırdı
ABD ve Kanada’da 41 şirket bu modeli test etti Şirket gelirleri ortalama yüzde 15 arttı Çalışanlar daha üretken hale geldi Deneye katılan şirketlerin yüzde 89’u 4 günlük çalışma haftasını kalıcı hale getirmeyi planlıyor
Avustralya ve Yeni Zelanda olumlu deneyimler yaşadı
Avustralya ve Yeni Zelanda’da 20 şirket 6 aylık bir pilot proje yürüttü Sonuçlar çalışan verimliliğinin arttığını ve iş memnuniyetinin yükseldiğini gösterdi Yeni Zelanda hükümeti 4 günlük çalışma haftasını teşvik etmeye başladı
Güney Kore ve Japonya uzun çalışma saatlerini azaltmayı hedefliyor
Güney Kore Gyeonggi-do bölgesinde 50 şirketin katılacağı bir pilot proje başlatacak Japonya ise şirketleri bu sisteme teşvik eden yeni kurallar geliştirdi Microsoft Japonya haftalık çalışma süresini azaltarak verimliliği yüzde 40 artırdı
Avusturya'da hükümet desteği yok ancak bazı şirketler sistemi uyguluyor
Avusturya’da henüz devlet destekli bir pilot proje başlamadı ancak bazı özel şirketler haftada 4 gün çalışma modelini uyguluyor Farklı sektörlerdeki işletmeler bu sisteme geçerek verimliliklerini artırdı SPÖ hükümetin bu konuda bir pilot proje başlatmasını talep ediyor
Dünya genelinde 4 günlük çalışma haftası yaygınlaşıyor
Çalışanların verimliliğini artıran hastalık izinlerini azaltan iş-yaşam dengesini iyileştiren bu sistem özellikle Avrupa Kuzey Amerika ve Asya’da giderek daha fazla benimseniyor Birçok ülke ve şirket bu modeli kalıcı hale getirmeye hazırlanıyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
