Kärnten’de bir işletmede çırak olarak çalışan bir kişi, gerçek bir eğitim almak yerine aylarca uygun olmayan işlerde çalıştırıldı. Büro çalışanı olarak eğitim alması gerekirken malzeme paketleme, çim biçme ve benzeri işlerle görevlendirilen genç çırak, uzun süre boyunca hak ettiği çıraklık ücretini de alamadı.
Durumu öğrenen AK Young uzmanları devreye girerek hem ödenmeyen çıraklık ücretlerini hem de ek tazminat taleplerini işletmeye kabul ettirdi. Yapılan incelemede, işletmede çırak yetiştirme yetkisine sahip kimsenin bulunmadığı da ortaya çıktı.
AK Young uzmanı Erich Malle, işletmenin hiçbir eğitim koşulunu yerine getirmediğini belirterek sürecin titizlikle takip edildiğini söyledi.
AK Başkanı Günther Goach ise durumu sert sözlerle eleştirdi:
“Çıraklar ucuz iş gücü değildir. Nitelikli eğitim ve adil ücret en temel haklarıdır.”
Genç çalışana toplamda yaklaşık 8.100 avro tutarında ödeme yapıldı.
AK’nin önerileri
- Çıraklık sözleşmesi eksiksiz ve yazılı olmalı.
- Eğitim süreci düzenli olarak kaydedilmeli.
- Çıraklar nitelikli eğitim alma hakkına sahiptir.
Ücret ödenmemesi, uygun olmayan işlerde çalıştırılma veya yetkisiz eğitmen gibi durumlarda AK Young ile iletişime geçilmeli: akyoung.at – akyoung@akktn.at
AK Başkanı Goach, çırakların korunması için bundan sonra da kararlı adımlar atılacağını belirtti.
