Blum’un Rekabet Gücü Endişesi
Blum, Vorarlberg’de sekiz üretim tesisinde 6.600 çalışana istihdam sağlıyor ve dünya genelinde 9.300 çalışanı bulunuyor. Şirketin yıllık cirosu yaklaşık 2,3 milyar Euro’yu buluyor ve ihracat oranı %97’yi aşmış durumda. Humpeler, küresel rekabet içinde başarılı olmak için maliyetleri düşürmenin önemine değinerek, Vorarlberg’in gelecekte rekabet gücünü yitirme tehlikesine dikkat çekti.
Humpeler, şirketin hâlâ Vorarlberg’de kalmaya kararlı olduğunu, ancak rekabet baskısının sürekli arttığını belirterek, üretimin başka ülkelere taşınmasının ani değil, kademeli bir süreç olabileceğini ifade etti: “Bu, yavaş ve sessiz bir geçiş olabilir,” dedi.
İşçilik Maliyetlerine Eleştiri
Blum, işçilik maliyetlerinin belirli unsurlarından rahatsız. Humpeler, sağlık, emeklilik ve kaza sigortası primlerini gerekli ve mantıklı bulurken, öğrenci ulaşımı veya konut destek ödemeleri gibi giderlerin işçilik maliyetlerine dahil edilmesini yanlış bulduğunu belirtti. Bu tür masrafların vergilerle finanse edilmesini öneren Humpeler, iş gücü maliyetlerinde %10’luk bir tasarruf sağlanabileceğini düşünüyor. Örneğin, aylık 4.000 Euro brüt maaş ödeyen bir işverenin iş gücü maliyeti %29 ek yükle 6.051,93 Euro’ya çıkarken, çalışanların eline yalnızca bunun %53’ü geçiyor.
Eğitim İzni ve İşsizlik Ödeneğine Eleştiri
Humpeler, eğitim izninin verimli kullanılmadığını, aksine bazen dünya gezisi veya çocuk bakım izninin uzatılması amacıyla suistimal edildiğini belirtti. İşsizlik ödeneğinin ise kademeli olarak azaltılması gerektiğini savunan Humpeler, uzun süre işsiz kalan kişilere ödemelerin başka fonlardan yapılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca işsizlerin belirli sınırlar dahilinde ek gelir elde edebilmesi, çalışanlarla aynı net geliri kazanmasına yol açtığını ve bunun adil olmadığını düşündüğünü söyledi.
Bürokrasi ve Vergi Sistemine Eleştiri
Blum, vergi düzenlemelerinin karmaşıklığının işletmeleri zorladığını ve sıkı bürokratik süreçlerin hızla çözülmesi gerektiğini savunuyor. Humpeler, vergi sistemindeki küçük ayrıntılar nedeniyle firmaların zaman ve para kaybettiğini belirtti. İşletmelere yönelik prosedürlerin gittikçe daha karmaşık ve uzun sürdüğünü dile getiren Humpeler, “Bir prosedürü bu kadar detaylı düzenlemek gerekli mi? Bu, verimliliği olumsuz etkiliyor,” diyerek bürokrasinin azaltılması gerektiğine dikkat çekti.
“Vorarlberg’in Ekonomik Geleceğine İnanıyoruz”
Vorarlberg’in sunduğu avantajlara rağmen, Humpeler bölgenin daha iş dostu bir hale gelmesi gerektiğini belirtti. Blum olarak Vorarlberg’de kalmayı hedeflediklerini vurgulayan Humpeler, yerel yönetimlerin yatırım dostu bir ortam sağlaması gerektiğini ifade etti. Son olarak, “Şirketler sesini çıkarmaya devam ettiği sürece sorunlar çözülebilir, ancak sessizliğe gömülen bir ortam üretim ve istihdam kaybının habercisidir,” dedi.
