Avusturya’da çalışanların ve işverenlerin üzerindeki vergi ve sosyal kesinti yükü uluslararası karşılaştırmada yine üst sıralarda yer aldı.
OECD’nin güncel değerlendirmesine göre Avusturya’da çalışma üzerindeki toplam vergi ve kesinti oranı yüzde 47,1 seviyesine çıktı.
Bu oranla Avusturya, OECD ülkeleri arasında çalışma maliyetinin en fazla vergilendirildiği ülkelerden biri olmaya devam ediyor.
100 Euronun 47,1 Eurosu vergi ve kesintilere gidiyor
OECD’nin kullandığı hesaplamaya göre bir işverenin çalışan için toplam 100 Euro maliyete katlanması halinde bunun yaklaşık 47,1 Eurosu vergi ve sosyal güvenlik kesintilerine gidiyor.
Başka bir ifadeyle çalışanın eline, işverene toplam maliyetin 53 Eurosundan daha azı geçiyor.
Bu hesaplamaya çalışan ve işveren tarafından ödenen sosyal güvenlik primleri ile vergiler dahil ediliyor.
Avusturya Avrupa’da dördüncü sırada
Çalışma üzerindeki toplam vergi ve kesinti yükü bakımından Avusturya’nın önünde yalnızca üç ülke bulunuyor:
Belçika, Almanya ve Fransa.
Böylece Avusturya, uluslararası karşılaştırmada çalışma gelirlerini en yüksek oranda vergilendiren ülkeler arasında yer almayı sürdürüyor.
Yükün önemli bölümü sosyal güvenlik primlerinden kaynaklanıyor
Yüksek oranın yalnızca gelir vergisinden kaynaklanmadığı belirtiliyor.
Özellikle çalışanların ödediği sosyal güvenlik primleri, işveren katkıları ve diğer işçilik yan giderlerinin toplam yükü artırdığına dikkat çekiliyor.
Bu durum, çalışanların net gelirini düşürdüğü gibi işletmeler açısından da personel maliyetlerini yükseltiyor.
Klimabonus’un kaldırılması da etkili oldu
Bir önceki yıla kıyasla toplam yükte hafif artış görülüyor.
Bunun nedenlerinden biri olarak Klimabonus’un kaldırılması gösteriliyor. Daha önce bazı vergi ve kesintilerin etkisini kısmen telafi eden bu ödemenin sona ermesiyle birlikte birçok çalışanın elinde kalan net gelir azaldı.
Bekâr çalışanlar OECD ortalamasının üzerinde ödeme yapıyor
Çocuğu olmayan, ortalama gelirli bekar bir çalışanın maaşından gelir vergisi ve sosyal kesintiler için yaklaşık yüzde 32,5 gidiyor.
OECD ortalaması ise yüzde 25’in biraz üzerinde.
Bu fark, Avusturya’daki çalışanların doğrudan maaş kesintileri açısından da uluslararası ortalamanın belirgin biçimde üzerinde olduğunu gösteriyor.
Çocuklu aileler daha avantajlı
Çocuklu ailelerde tablo bir miktar daha olumlu.
Aile yardımları, vergi indirimleri ve diğer destekler sayesinde çocuklu hanelerin toplam vergi yükü bekarlara göre daha düşük kalıyor.
Ancak ailelere yönelik bu desteklere rağmen Avusturya’daki toplam yük uluslararası karşılaştırmada yine yüksek seviyede.
İşverenler de yüksek maliyet altında
Yüksek vergi ve sosyal kesintiler yalnızca çalışanları etkilemiyor.
İşverenlerin ödediği yan maliyetlerin yüksek olması istihdamı pahalılaştırıyor ve şirketlerin rekabet gücü üzerinde baskı oluşturabiliyor.
Bu nedenle Avusturya’da uzun süredir işçilik yan maliyetlerinin düşürülmesi ve vergi sisteminde reform yapılması tartışılıyor.
