Avusturya’da çalışanları ilgilendiren yeni vergi düzenlemelerinden biri Temmuz 2026 itibarıyla uygulanmaya başladı. Buna göre işverenler, çalışanlarına 500 Euro’ya kadar vergiden muaf Mitarbeiterprämie ödeyebiliyor.
Uygulama Temmuz-Aralık 2026 dönemini kapsıyor. Belirlenen şartlara uygun olarak yapılan ödeme gelir vergisinden (Lohnsteuer) muaf tutuluyor.
500 Euro devlet tarafından ödenmiyor
Düzenlemede özellikle dikkat edilmesi gereken nokta, söz konusu 500 Euro’nun herkese otomatik olarak yatırılacak bir devlet yardımı olmaması.
Mitarbeiterprämie işveren tarafından gönüllü olarak ödeniyor. Dolayısıyla bir şirkette çalışanlar bu imkândan yararlanabilirken başka bir şirket çalışanlarına hiç prim ödemeyebilir.
Çalışanların işverenlerinden 500 Euro’luk primi talep edebilecekleri genel bir yasal hak da bulunmuyor.
Bu nedenle “her çalışana 500 Euro bonus” şeklindeki ifadeler yanıltıcı olabiliyor.
Vergisiz tutar 3.000 Euro’ya kadar çıkabiliyor
Çalışan aynı zamanda vergiden muaf bir kâr payı (Gewinnbeteiligung) alıyorsa farklı bir üst sınır devreye giriyor.
Mitarbeiterprämie ile vergiden muaf kâr payının toplamı 3.000 Euro’yu aşmamalı.
Bu sınırın üzerindeki tutarlar normal şekilde vergilendiriliyor.
Tarım ve ormancılık çalışanları için de düzenleme
Yeni düzenlemeler kapsamında resmi tatillerde yapılan ödemelerin vergisel durumu da daha açık hale getirildi.
Bundan özellikle tarım ve ormancılık sektöründe çalışanlar ile sezonluk işçiler yararlanabilecek. Böylece bu tür ödemelerin vergilendirilmesine ilişkin daha önce yaşanan belirsizliklerin giderilmesi hedefleniyor.
Seyahat giderlerinde de değişiklik
İşle bağlantılı seyahat giderlerinin karşılanmasına ilişkin kurallarda da değişikliğe gidiliyor.
Artırılmış ulaşım desteği kaldırılırken vergiden muaf üst sınır bundan böyle KlimaTicket Ö Classic maliyeti esas alınarak belirlenecek. Bu sınırı aşan tutarlar ise vergilendirilecek.
Çalışanların işverenlerine sormasında fayda var
2026 çalışan primi, şirketlere personellerini vergisel açıdan avantajlı biçimde ödüllendirme imkânı sağlıyor. Ancak uygulamanın gönüllü olması nedeniyle her çalışan 500 Euro alamayacak.
Bu nedenle çalışanlar, şirketlerinin 2026 Mitarbeiterprämie ödeyip ödemeyeceğini işverenlerinden veya personel birimlerinden öğrenebilir.
