Çalışma ve Ekonomik İşler Bakanlığı tarafından koordine edilen komite, "vasıflı işçilerin göçü için ülke çapında bir strateji, iyileştirilmiş prosedürler ve diğer önlemlerin yanı sıra vasıflı işçilerin işe alınması için hedef ve odak ülkelerin belirlenmesi ile ilgilenecek. Cuma günkü genelge kararına atıfta bulunularak Pazar günü yapılan duyuruya göre, ilgili genelge kararı Cuma günü kabul edildi." Sorumlu bakanlık aynı zamanda uluslararası vasıflı işçi alımına yönelik mevcut birçok tedbire de atıfta bulundu.
Çalışma Bakanı Martin Kocher'e (ÖVP) göre, bir reformun sonucu olarak, bu yıl Ekim ayı sonuna kadar üçüncü ülke vatandaşlarına 6.661 Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart verildi ve bu sayı bir önceki yılın tamamından daha fazla. Bakan, kısa bir süre önce eksik meslekler listesinin tren sürücüleri gibi "mobilite sektöründeki yeşil işleri" de kapsayacak şekilde genişletildiğini ve Alp cumhuriyetindeki işgücü potansiyelinden faydalanmak üzere Filipinler ile bir niyet beyanı yapıldığını hatırlattı.
Kocher, "2027 yılına kadar her yıl en az 15.000 kişi Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart almalı" dedi. Bunun nedeni, vasıflı işgücü göçü için verilen oturma izinlerinin sayısının, işgücü piyasasına ve iş yerine birkaç yıl boyunca sürekli ve önemli bir katkı sağlamak için artması gerektiği olduğu belirtildi. Avrupa İşgücü Piyasası Hizmetleri (EURES) ağı da AB vatandaşlarını aktif olarak işe yerleştirmek için kullanılmasını öngörüyor.
hükümet politikacısı:"Federal Hükümetin Uluslararası Nitelikli İşgücü Strateji Komitesi, gelecekteki önlemleri merkezi bir yerde koordine etmeye ve bir araya getirmeye hizmet ediyor" diye açıkladı. Sekiz bakanlığın yanı sıra İşgücü Piyasası Servisi (AMS), Avusturya İş Ajansı (ABA), sosyal ortaklar ve federal eyaletler de bu komitede yer alıyor.
Genel hedef, vasıflı işgücünün göçü için genel, Avusturya çapında ve departmanlar arası bir strateji uygulamak. Bu strateji, Avusturya'da yaşayan göçmen kökenli kişilerin işgücü piyasasına entegrasyonunu ve niteliklerini geliştirmeye yönelik tedbirleri, ilgili işçilerin yerleştirilmesi için olası hedef ve odak ülkelerin belirlenmesini ve Avusturya'yı çalışmak için cazip bir yer olarak sunmak üzere yurtdışında koordineli iletişimi içermekte.
Sağlık ve Sosyal İşler Bakanı Johannes Rauch (Yeşiller) "Vasıflı işçi açığı özellikle bakım ve hasta bakımı alanında göze çarpıyor" dedi. "Bu durum sadece Avusturya'yı değil, tüm Avrupa üye ülkelerini eşit derecede etkiliyor." 'İlgilenen vasıflı işçilere bu ülkeye hoş geldikleri söylenmeli' dedi. AB üye ülkeleri arasında rekabet uygun değil, bunun yerine "koordinasyon ve işbirliğine" ihtiyaç var. Yeni işgücünün entegrasyonunun büyük önem taşıdığına dair övgü ve atıflar ilgili diğer bakanlardan da geldi.
Ticaret Odası (WKÖ) ve Avusturya Sanayi Federasyonu (IV) da planları memnuniyetle karşılarken, WKÖ'ye göre 200.000 açık iş pozisyonu nedeniyle bu tür önlemlerin uzun zamandır talep edildiğini hatırlattı. WKÖ Genel Sekreteri ve ÖVP Ulusal Konsey politikacısı Karlheinz Kopf, "Nitelikli göç, hepimizin refahını ve sosyal sistemimizin finansmanını güvence altına almak için vazgeçilmez bir araçtır" dedi. "En iyi yetenekler için uluslararası rekabette, devlet olarak ancak hep birlikte hareket edersek kazanabiliriz" diye açıkladı.
Avusturya Sanayi Federasyonu (IV), işgücü ve kalifiye eleman açığının kapatılmasına bir başka katkının da Ukrayna'dan sınır dışı edilen kişiler tarafından yapılabileceğini söyledi ve bunun Cuma günü kabul edilen hükümet stratejisinde de yansıtıldığına işaret etti. Genel Sekreter Christoph Neumayr "Ukraynalılara Avusturya işgücü piyasasında uygun olanaklar sunmalıyız" dedi. "Bürokratik engelleri ortadan kaldırmalı ve işgücü piyasasına geçişi aktif bir şekilde teşvik etmeliyiz. Yerlerinden edilmiş Ukraynalılar için Avusturya genelinde temel refah desteğinde uygulanabilir ek gelir düzenlemelerine ihtiyaç var." Buna ek olarak, bu insanlara Avusturya işgücü piyasasında bir yer edindikten sonra daha uzun vadeli kalma imkânları sunulması öngörülüyor.
Copyright © 2022 www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi,havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
