Avusturya’da serbest çalışan sözleşmeliler (freie Dienstnehmer) için yeni bir düzenleme yürürlüğe giriyor. 24 Eylül’de Bakanlar Kurulu’nda kabul edilen yasa tasarısına göre, 1 Ocak 2026’dan itibaren bu çalışanlar toplu sözleşmeler ile korunabilecek. Ayrıca yeni işten çıkarma kuralları da uygulanacak.
Serbest sözleşmelilere daha fazla hak
Yeni düzenleme ile birlikte, bugüne kadar iş hukuku açısından çoğunlukla korumasız olan serbest çalışanlar da toplu sözleşmelerden yararlanabilecek. Amaç, bu sözleşme biçiminin işverenler açısından cazibesini azaltmak ve işçi haklarını güçlendirmek.
Tartışmaları alevlendiren konu ise, yemek dağıtım şirketi Lieferando’nun bu yıl binlerce çalışanını işten çıkarıp, yaz ayına kadar serbest sözleşmeli statüsüne geçireceğini duyurması olmuştu.
Yeni fesih kuralları
- Kural başlangıcı: 1 Ocak 2026’dan itibaren yapılan tüm yeni sözleşmeler için geçerli olacak.
- Kıdem süresine göre: İlk yılda fesih süresi 4 hafta, ikinci yıldan itibaren 6 hafta olacak.
- Deneme süresi: İlk bir ayda hem işveren hem çalışan sözleşmeyi gerekçe göstermeden sonlandırabilecek.
- Eski sözleşmeler: Halihazırda yürürlükte olan sözleşmelerde mevcut hükümler geçerli olmaya devam edecek.
- Hedef: Daha adil iş piyasası
Hükümet, bu düzenlemeyle serbest çalışan sözleşmeler üzerinden iş hukukunun aşındırılmasını engellemeyi amaçlıyor. Sosyal tarafların 2026’dan itibaren toplu sözleşme görüşmelerinde bu kesim için de standartlar belirlemesi bekleniyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
