2026 yılı itibarıyla işsizlik ödeneği veya geçim desteği alanlar için düşük kazançlı işlerde çalışma kuralları önemli ölçüde değişiyor. 1 Ocak 2026’dan itibaren yalnızca belirli gruplar, bu tür bir işte çalışmaya devam ederken işsizlik ödeneğini ya da geçim desteğini alabilecek. Bu grupların dışında kalanlar için ise net bir tercih gerekecek: ya ek işi bırakmak ya da ödeneği kaybetmek.
2025 Sonuna Kadar Mevcut Düzen Devam Ediyor
2025 yılı sonuna kadar işsiz olan kişiler, aylık kazancı düşük kazanç sınırını aşmadığı sürece ek bir işte çalışabiliyor. Bu sınır 2025 yılı için aylık 551,10 avro brüt olarak uygulanıyor ve bu gelir işsizlik ödeneği ya da geçim desteğini etkilemiyor. Mevcut durumda ek işi olanların, 2025 bitene kadar herhangi bir kayıp riski bulunmuyor.
2026’dan İtibaren Genel Kural: Yasak
1 Ocak 2026 ile birlikte bu uygulama sona eriyor. Yeni düzenlemeye göre, yalnızca dört istisna grup ek iş yaparken destek almaya devam edebilecek. Bu gruplar dışında kalan herkes için ek iş, destek kaybı anlamına gelecek.
Ek İş Yapmaya Devam Edebilecek Dört Grup
1. Daha Önce Uzun Süre Ek İş Yapanlar
Ana işi varken en az 26 hafta boyunca ek işte çalışanlar, ana işlerinin sona ermesinden sonra da bu ek işi sürdürebilecek.
2. Uzun Süre İşsiz Olanlar
En az 365 gün boyunca işsizlik ödeneği veya geçim desteği alanlar, en fazla 26 hafta süreyle ek iş yapabilecek.
3. 50 Yaş Üstü veya Engelli Olan Uzun Süre İşsizler
50 yaşını doldurmuş kişiler ya da resmi engel durumu bulunanlar, bir yıl işsiz kaldıktan sonra ek iş yapabilecek. Bu grupta 26 haftalık süre sınırı zorunlu değil.
4. Hastalık veya Tedavi Sonrası İşe Dönenler
En az 52 hafta boyunca hastalık ya da tedavi nedeniyle çalışamayan ve kademeli olarak iş hayatına dönen kişiler, 26 haftaya kadar ek iş yapabilecek.
İstisna Kapsamında Olmayanlar Ne Yapmalı?
1 Ocak 2026 itibarıyla ek işte çalışıp bu dört gruptan birine girmeyenler için 31 Ocak 2026’ya kadar geçiş süresi tanınıyor.
- Ek iş bu süre içinde bırakılırsa, işsizlik ödeneği veya geçim desteği geriye dönük olarak yeniden bağlanıyor.
- Ek işe devam edilirse, destek tamamen kesiliyor.
Ek Ödemelere Dikkat
Ek işlerde verilen tek seferlik başlangıç ödemeleri de gelir olarak kabul ediliyor. Bu tür ödemeler kazanç hesabına dahil edildiği için sınırın aşılması durumunda destek kaybı yaşanabiliyor.
26 Haftalık Süre Kuralı Önemli
Süreyle sınırlı ek iş hakkı bulunan kişiler için 26 haftalık süre, ilk çalışma gününden itibaren başlıyor. Bu süre içinde ek iş bırakılır ve yeniden başlanmazsa, aynı destekle tekrar ek iş yapma hakkı sona eriyor.
