Her yıl metal sektörü ile başlayan ve uzun pazarlıklara sahne olan maaş artış pazarlıkları bu yıl daha bir çetin geçiyor. 20 Eylül 2018 itibariyle başlayan pazarlıklar dört toplantının ardından bir sonuca varmadı. Diğer sektörlerinde maaş artış pazarlıklarında baz alınan kararlar metal sektöründe çalışanlar kadar diğer sektörleri de ilgilendiriyor.

Hükümetin, günde 12 haftada 60 iş saatini öngören yeni iş yasasını işçi temsilcileri ile istişare dahi etmeden kendi kafasına göre karara bağlaması ve işverenlerin istek ve talebi doğrultusunda hayata geçirmesinin ardından pazarlıkların sonucunun bu yıl çalışanların yüzünü güldürecek oranda olması bekleniyordu.

Avusturya ekonomisinin altın çağını yaşaması ve son yıllara oranla büyük kalkınma içersinde olması münasebetiyle, işçi temsilcileri çalışanlarında sağladıkları katkıyı göz önünde bulundurarak pazarlıklara yüzde %5 artış isteyerek başlamıştı.

İSTENİLEN İLE TEKLİF ARASINDA UÇURUM VAR

İşçi temsilcileri (PRO-GE ve Gpa-djp) sürdürülen pazarlıkların dördüncü buluşmanın ardından da karara bağlanamadığını açıklarken, istenilen yüzde %5 artışa işverenlerin yüzde %2,02 olarak teklif sunduğunu ve bir sonraki pazarlık toplantısı için 8 kasım 2018 tarihi için randevu verildiğini belirtti.

Avusturya’da enflasyonun yüzde %2,02 olduğu ortamda işverenlerin artış olarak %2,02 teklif etmesinin kabul edilemez olduğunu belirten işçi temsilcileri sonuna kadar mücadele edeceklerini ve temsil ettikleri 192.000 metal sektörü çalışanı için en yüksek artışı almak için gereken tüm yaptırımları yapmaya hazır olduklarını bildirdi.

31 Ekim Çarşamba günü Avusturya genelinde bir çok iş yerinde işçi temsilcilikleri tarafından bilgilendirme toplantıları düzenlenirken, pazarlıkların son durumu ve izlenecek yol hakkında detaylı açıklamalar yapıldı. 

 

Copyright ©  www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.